✔️ Cumplimos la ley. ✔️ Actuamos con integridad. ✔️ Gestionamos los riesgos preventivamente.
▶️ A través de un Sistema de Gestión de Compliance liderado desde el Consejo de Administración conforme a UNE 19601 como un modelo de gestión activo, con responsabilidades claras, controles reales y mejora continua.
🎯 NUESTRO PROPÓSITO: GESTIONAR RIESGOS Y BUEN GOBIERNO
Prevenir, detectar y gestionar riesgos penales, minimizando exposición legal y reputacional basado en la Transparencia, Legalidad, Tolerancia cero frente a conductas ilícitas, cultura ética compartida y Buen gobierno.
🏛️ LIDERAZGO IMPLICADO QUE IMPULSA EL CUMPLIMIENTO
El cumplimiento no es una función aislada: es una responsabilidad transversal:
▪️ Compromiso directo del Consejo: Aprueba la política, supervisa su eficacia y dota de recursos al sistema.
▪️ Unidad de Cumplimiento Normativo (UCN): Órgano independiente con autonomía y recursos propios, responsable de supervisar el sistema y actuar ante cualquier indicio de irregularidad.
▪️ Implicación de la Alta Dirección: Integra el cumplimiento en procesos y garantiza su aplicación efectiva.
🔎 GESTIONAMOS RIESGOS EN NUESTROS ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
• Evaluación periódica de riesgos penales
• Mapas de riesgos por áreas (UGR)
• Plan anual de Corporate Compliance
• Seguimiento documentado y auditorías internas
• Revisión periódica por la UCN, la Alta Dirección y el Consejo
▶️ Trabajamos sobre áreas clave como: Relaciones con la Administración Pública; Control financiero; Blanqueo de capitales; Protección de datos; Ámbito laboral; Seguridad de la información; Gestión ambiental; Anticorrupción.
📜 NUESTRO CÓDIGO ÉTICO: LA BASE DE NUESTRA CULTURA
El Código Ético de Conducta define: Principios, Líneas rojas, Conductas no toleradas, Compromisos frente a grupos de interés a fin de clarificar los valores y las conductas no admitidas en las personas de ASTUREX.
Es de aplicación a: Órgano de Administración, Dirección, Personal, Entidades dependientes, Colaboradores y socios de negocio. Cada persona asume formalmente su compromiso mediante declaración de adhesión.
📢 CANAL ÉTICO: COMUNICAR CON SEGURIDAD FORTALECE EL CUMPLIMIENTO
ASTUREX dispone de un Sistema Interno de Información (Canal Ético) conforme a la Ley 2/2023 con garantías de Confidencialidad y anonimato, Prohibición de represalias, Investigación independiente y Respuesta proporcionada.
🤝 COMPROMISO CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
👥 Personal: Formación continua, responsabilidades claras y régimen disciplinario proporcionado.
🧩 Colaboradores y proveedores: Controles de diligencia debida y cláusulas específicas de cumplimiento.
🏛️ Órgano de Administración: Supervisión activa y revisión anual del sistema.
🌍 Clientes y usuarios: Servicios prestados bajo estándares de calidad, transparencia y legalidad.
🌱 Sociedad: Compromiso con la integridad institucional, la correcta gestión de fondos y la sostenibilidad.
📈 MEJORA CONTINUA
El SGCP no es estático: Se revisa periódicamente. Se audita internamente. Se actualiza ante cambios normativos. Se adapta a nuevos riesgos. La cultura de cumplimiento evoluciona con la organización.
🛡️ NUESTRO MENSAJE
📄 El cumplimiento no es una obligación formal.
📌 Es una forma de gestionar. Es una forma de liderar.
🤝 Es una forma de generar confianza.
⚖️ Cumplir la ley es el mínimo.
⭐ Actuar con integridad es nuestro estándar.